Description
Inhaltsangabe:Einleitung: Nach langen Verhandlungen verabschiedete der EG-Umwelt-Ministerrat am 29. Juni 1993 eine Verordnung mit dem offiziellen Namen: Verordnung Nr.1836/93 des Rates ber die freiwillige Beteiligung gewerblicher Unternehmen an einem Gemeinschaftssystem fr das Umweltmanagement und die Umweltbetriebsprfung (im weiteren EG-ko-Audit-VO genannt).’ Die EG-ko-Audit-VO ist seit April 1995 gltig. Sie ist in allen ihren Teilen verbindlich und gilt unmittelbar in jedem der europischen Mitgliedsstaaten. Mit dieser Verordnung reagierte die damalige Europische Gemeinschaft auf die fortschreitende Verschlechterung des Zustandes der Umwelt und auf das gestiegene Umweltbewusstsein innerhalb der EG. Im Rahmen dieses Umweltbewusstseins wird den Unternehmen eine zunehmende Verantwortung fr die negativen kologischen Folgen ihres Handelns zugewiesen. Exemplarisch zeigt sich dies in der ffentlichen Reaktion auf eine Reihe von betrieblichen Strfllen in den letzten Jahren. Mit dieser Arbeit wird der Versuch unternommen werden, das in der aktuellen rechts- und wirtschaftswissenschaftlichen Literatur auergewhnlich kontrovers diskutierte umweltpolitische Instrumentarium der EG-ko-Audit-VO aus betriebswirtschaftlicher Sicht zu analysieren. Denn zur Zeit wird die Diskussion nur ungengend systematisch gefhrt. Sie verbleibt meist auf der gesamtwirtschaftlichen Ebene anstatt einzelbetriebliche Implikationen theoretisch genauer zu beleuchten. Die Notwendigkeit einer solchen Betrachtung ergibt sich daraus, dass die EG-ko-Audit-VO nicht nur ein umweltpolitisches Instrumentarium ist, sondern in ihrer Umsetzung zugleich ein umweltschutzbezogenes betriebliches Managementinstrument darstellt. Erst durch die Ausgestaltung der innerbetrieblichen Umsetzung kann die EG-koAudit-VO ihre gesamtwirtschaftlich intendierten Wirkungen entfalten. Hierzu mssen die betriebswirtschaftlichen Kategorien und Anknpfungspunkte der VO herausgearbeitet werden. In dieser Arbeit wird dabei der Schwerpunkt auf den strategischen Managementprozess gelegt, wobei organisationstheoretische und personalpolitische Fragestellungen Eingang in die Betrachtung finden. Eine empirische Betrachtungsweise kann jedoch aufgrund der unzureichenden Erfahrungen mit der EG-ko-Audit-VO nicht vorgenommen werden. Aus diesem Grund wird sich die betriebswirtschaftliche Untersuchung weitgehend aus theoretischer Sicht erfolgen. Gang der Untersuchung: Zunchst werden die theoretischen und […]
