Description
Julia Schuppan untersucht die Wirksamkeit betrieblichen Mobilittsmanagements in beruflichen Lebensereignissen. In einem zwischen Soziologie, Psychologie und Geografie verorteten Ansatz werden berufliche Lebensereignisse als geeignete Gelegenheitsfenster fr Mobilittsmanagement identifiziert und als komplexe bergnge im Kontext zwischen individuellem Erleben, Sozialisationseinflssen und Identittsnderungen skizziert. In einer Mixed-Method-Studie zeigt die Autorin, dass berufliche Lebensereignisse dann ein Gelegenheitsfenster fr Mobilittsnderung sein knnen, wenn Mobilitt identittsstiftende und fr den bergang untersttzende Funktionen erfllt. Betriebliches Mobilittsmanagement kann nur dann effektiv sein, wenn es Identittsaspekte aufgreift und als institutionelle Untersttzungsleistung im beruflichen bergang wirkt.
